プライバシーポリシー
株式会社bless(以下「当社」といいます。)は、当社が運営する採用サイト(以下「当サイト」といいます。)において取得する個人情報について、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、適切な管理と保護に努めます。
1.個人情報の取得
当社は、求人への応募、サロン見学のお申し込み、お問い合わせなどに際し、以下の個人情報を取得する場合があります。
- 氏名
- フリガナ
- 性別
- メールアドレス
- 電話番号
- 希望職種
- 美容師歴、職務経歴、保有資格
- お問い合わせ・応募時に入力された内容
- その他、採用選考に必要な情報
当社は、適正かつ公正な方法によって個人情報を取得します。
2.個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。
- 求人応募の受付および本人確認
- 応募者への連絡、質問への回答、資料の送付
- サロン見学、体験入店、面接および採用選考の実施
- 採用可否の判断および結果の通知
- 採用後の入社手続きおよび雇用管理
- 今後の採用活動を改善するための分析
- 当サイトの運営、保守およびサービス改善
- 不正利用の防止および安全管理
- その他、上記の利用目的に付随する業務
取得した個人情報を、上記の目的を超えて利用する場合は、あらかじめご本人の同意を得るものとします。
3.個人情報の第三者提供
当社は、次の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要であり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
- 国または地方公共団体等が法令の定める事務を遂行することに協力する必要があり、ご本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- その他、法令で認められている場合
4.個人情報の取扱いの委託
当社は、当サイトの運営、採用管理、メール配信、データ保管などに必要な範囲で、個人情報の取扱いを外部事業者へ委託する場合があります。
この場合、当社は委託先を適切に選定し、必要な契約を締結するとともに、個人情報が適切に管理されるよう必要かつ適切な監督を行います。
5.個人情報の安全管理
当社は、個人情報への不正アクセス、紛失、漏えい、改ざん、破損などを防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
また、個人情報を取り扱う従業者および委託先に対し、適切な監督を行います。
6.個人情報の保管期間
当社は、個人情報を利用目的の達成に必要な期間に限って保管し、保管の必要がなくなった個人情報については、法令および当社の規程に従って適切な方法で削除または廃棄します。
ただし、法令により一定期間の保存が義務付けられている場合は、その期間に従います。
7.Cookieおよびアクセス解析について
当サイトでは、利便性の向上、利用状況の把握、サイトの改善および安全な運営のため、Cookieその他これに類する技術を使用する場合があります。
Cookieによって取得される情報には、通常、特定の個人を直接識別する情報は含まれません。利用者は、ブラウザの設定によってCookieを無効にできますが、その場合、当サイトの一部機能が正常に利用できなくなることがあります。
また、当サイトではアクセス解析サービスを利用する場合があります。これらのサービス提供者による情報の取扱いについては、各サービス提供者のプライバシーポリシーをご確認ください。
8.個人情報の開示・訂正・削除等
ご本人から、当社が保有する個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者提供の停止などの請求があった場合、当社はご本人であることを確認したうえで、法令に従って適切に対応します。
なお、法令により当社が対応義務を負わない場合や、当社の業務に著しい支障を及ぼすおそれがある場合など、ご希望に添えないことがあります。
9.未成年者の個人情報
未成年者が当サイトを通じて個人情報を提供する場合は、必要に応じて保護者など法定代理人の同意を得たうえで提供してください。
10.プライバシーポリシーの変更
当社は、法令の改正、サービス内容の変更その他の必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更する場合があります。
変更後の内容は、当サイトに掲載した時点から適用されるものとします。重要な変更がある場合は、当サイト上で分かりやすい方法によりお知らせします。
11.お問い合わせ窓口
個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、開示・訂正・削除等のご請求は、当サイトの求人応募・お問い合わせフォームよりご連絡ください。
株式会社bless
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町551番地6
制定日:2026年8月25日
